面接のプロが語る

これで面接意欲がバッチリ伝わる方法

就職活動していく中で、どうやったら自分が
この会社に入りたいと思っているという気持ちが
伝わるのか悩みますよね。

面接を受けるほうは、
意欲満々で自信に満ちた表情をしています。
受け答えもしっかり出来て、態度も問題ありません。
面接官に直接
「意欲は誰にも負けない自身を持っています!」とアピール!

面接官はなにを見ているのか気になりますよね。
意欲満々で
「面接も手ごたえあったな～面接突破かな～って」
浮かれちゃう人だって結構いるんですよね。

面接官に意欲を伝えるコツは

自信満々や受け答えなど、面接することに意欲を見せるのではなく
この会社の仕事にたいしての意欲を見せることなんですね。
この会社の仕事にたいする願望や期待などを話す人に対して
「意欲があると」面接官はおもうんですね～。

会社の情報を収集して、見学にいったりしていくうちに
自分の能力をここで生かしたいとか、
この仕事の特徴が自分の性格にあっているなど
自分が働いているイメージが出来てきます。

この会社でなにをしたいかという目的を話すのがコツ。

入社の動機を一生懸命話しても、何の目的で面接にきたのか
結局は分からないといったことになりますよ。

就職・転職を絶対に成功させるコツ～面接編～

新卒での就職の際や、転職の際の面接は誰しもが頭を悩ます
悩みの種ではないでしょうか。私もこれまで数々の面接を
してきて、何度となく苦い思いを味わってきました。
現在は、とある会社に拾ってもらい、ささやかではありますが
家族と一緒に幸せな日々を過ごしています。
ですが、この不景気の世の中で今なお、面接の壁に悩まされている方は
数え切れないほどいるのではないかと思います。
私もその苦しみは痛いほどにわかります。
でも実際、面接にコツとか必勝法なんかあるの？
そう思う方も決して少なくないと思います。

確かに日本に会社は海千山千とあるし、それぞれの会社で評価される点や採用基準は
大幅に変わってきます。ですが必ず、全てとまではいかずとも
ほとんどの会社の面接で通用するようなコツ、言ってしまえば私の個人的な
主観ではありますが攻略法をまとめてみました。この攻略法は私自身が面接に参加し
百回以上の失敗から学び、たどり着いたものです。
ひとつひとつの重要なファクター別にポイントをまとめ、面接初心者の方でも
参考にしていただけると思います。このブログを参考にしていただき
少しでも多くの方が、転職に成功できると願っています。

面接官にペースを握られてはいけない

ペースを握られてはいけない。これはどういうことかというと
どの企業の面接官もみな百戦錬磨の方ばかりです。
しかし、いくら百戦錬磨の面接官といえども必ずスキがあります。
そのスキを突くことができれば、面接官の印象はグっとあがります。
「こいつはできる」そう思わせることが、まず成功への第一歩です。
では具体的にはどんなことなのか？
一番重要なのは、こちらのスキを見せないということです。
こちらがスキを見せなければ、自然と相手のスキが見えてくるはずです。
例えば質問の受け答えなどは非常に大切です。
例えば新卒の方の面接時に「学生時代はなにかアルバイトの経験が
ありますか？」もしあなただったら、なんと答えますか？
では例えで居酒屋で接客のアルバイトをしていたとしましょう。

「居酒屋で接客のアルバイトをしていました。」
この答えはどうでしょう。一見無難なようですが、これでは他の人と
差をつけることができません。だからといって長々とアルバイトの細かい内容や
アルバイトで身についたことなどを話す人がいますが、それでは論点がそれます。
面接官は、なにか学生時代にアルバイトをしていたか？ということを
聞きたいわけなのですから。
「○○○という居酒屋で週に３回、２年間働かせていただいてました」
これが正解です。この簡単なプラスアルファの単語を付けるだけで
印象は大きく変わります。この質問なら面接官も、そこから話を広げやすいですし
次の質問がなんとなく予想できるようになります。

一度主導権を握れば大幅に前進

質問がある程度予想できるとはどういうことか？
それは面接官の質問が、ある程度こちらで操作できるということです。
面接に参加した際に、いきなり絶対に知らないような経済や政治の話を
されたことがありませんか？質問を上手い具合にこちらで操作できれば
そういった答えに困るような質問が飛び出すことも減ります。
面接官が見るポイントは大きく分けて２つです。
１．「社会人としてのマナーや身だしなみ」
２．「その人の能力」
面接の７０％は１の項目を見られます。ですがここではあまり他の人と
あまり差がつきません。身だしなみなどは簡単にどうにでもなりますからね。
ですが２に関してはいくら能力がある人でも、アピール下手なら
効率があまりいいとはいえません。でも重要なのはアピールすることではないんです。

ズバリ面接自体をコントロールすることなのです。
ですがやはりなかなか容易なことではありません。緻密な計画と準備をしてこその
面接ということができるでしょう。
まず面接官のしてきそうな質問は、全てノートでもメモ帳でもいいので
書き出していきましょう。そしてその答えに面接官がどう突っ込んでくるのか？
どう切り返して質問をしてくるか？など様々なパターンに備えましょう。
しっかり準備をすれば、それに自信もついてきて印象もあがるはずです。
面接官はそういった点を見抜くプロですからね。

弱点をうまくごまかす

面接官のする質問には、これも大きく分けて２つがあります。
１．「一般的な質問」
２．「その人限定の質問」
やはり厄介なのは２番の「その人限定の質問」です。
なぜ厄介なのか？それは弱点を見抜いて突っ込んでくるような質問だからです。
逆にいえば、この質問を上手く答えられれば面接官の印象も必ず大幅にアップします。
この質問が面接の行方、また結果を大きく左右する。
といっても決して過言ではありません。では一体どういった対策をとればいいのか？

まず先ほど言ったように、どんな質問をされるのか十分にシュミレートしましょう。
難しそうに見えますが、これは意外と簡単なんです。
なぜなら面接官のする質問は、その人のウィークポイントについての質問です。
弱点というものは自分自身が一番よくわかっているはずです。
どんな質問をされるのか？というよりは、自分の弱点をまず全て洗い出してみましょう。
ですが仮に上手く返答できたとしても、その答えにまた質問が飛んできます。
とにかく相手はこちらのボロがでるのを狙っていますから
そのボロを出してしまっては、相手の思うツボになってしまうわけです。
何度も何度もあらゆるパターンを考え、シュミレートして下さい。
努力を惜しんでは成功の道は見えてきません。

気に入られる必要はまったくない

よく面接で、面接官と趣味がたまたま一緒で意気投合して合格した。
なんて例がよくありますが、こんなことは本当に稀なパターン。
というよりは、ほぼ１００％ないと思ってもらって結構です。
面接は戦場であり、媚を売る場所ではないのです。
ここを勘違いしてしまうと、先ほどまでに言ったことは
全て意味のないものになってしまいます。
気にいられる必要性は１もありません。面接官はハンター。
あなたは狩られる獲物なのです。必死に抵抗して生き延びねばならないのです。
これくらいの闘志やヤル気を持って、面接に挑むくらいでなければいけないと
私は思っています。

志望の動機なんて嘘のもので全然構わないんです。
とにかくここで働きたい、給料をもらいたい！という熱い気持ちを
ぶつけてみましょう。でも面接中は熱くなりすぎてはいけません。
冷静に状況を判断しましょう。
面接官は今まで何百人の人と面接を行っています。
自分なりに人とここが違うと、堂々とアピールできるものを
探してください。先ほどいったように熱い熱意を持って
面接に臨めば、必ずそれは伝わるはずです。
やはり１番大切なのは、小手先の技術ではなく気持ちなのです。